特岗教师必须要教师资格证吗

特岗教师需要有教师资格证,与其他教师招聘考试一样,报考特岗教师层次应与取得的教师资格证层次一致或更高。但是报考幼儿教师的需要单独的幼儿教师资格证,高学段的证书幼儿不适用。 特设岗位…

2022年上海师范大学附属经纬实验学校招聘教师公告

特岗教师需要有教师资格证,与其他教师招聘考试一样,报考特岗教师层次应与取得的教师资格证层次一致或更高。但是报考幼儿教师的需要单独的幼儿教师资格证,高学段的证书幼儿不适用。

特设岗位教师3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的,经县级政府教育行政部门审核,县级政府人事行政部门批准,由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续,并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案,同时将其工资发放纳入当地财政负担范围,保证其享受当地教师同等待遇。

特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布,经过考核、培训等一系列的招聘程序之后,在九月前到所分配的中小学校报到,正式上岗。

特岗教师实行合同管理,由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同,合同中应明确规定双方的权利和义务。三年聘期内,县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。

对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师,要给予表彰;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。

在聘任期内,特设岗位教师的户口可根据本人意愿,可留在原籍,也可以迁往受聘市县;档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

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